Nous avons été mandatés par un Groupe actif dans l’énergie. Ce groupe est prestataire de services énergétiques leader en Suisse et présent dans toute l’Europe. Continuer à lire
La comparaison entre les candidats internes et externes présente différents défis lors de l’attribution d’un poste. Les forces et les faiblesses des candidats internes sont connues et documentées sur la base des expériences et des résultats obtenus pendant leur période d’emploi, y compris les évaluations internes.
Aujourd’hui, compte tenu de la complexité croissante des systèmes informatiques, le travail des techniciens des services informatiques en contact avec les clients change radicalement. Outre le savoir-faire technique, les compétences sociales et de communication en matière de service sont de plus en plus importantes pour le succès commercial de l’entreprise.
Nous mettons notre expérience de 30 ans de conseil en RH à votre service pour la recherche de personnel. Notre compétence et notre expérience constituent la base de notre offre de conseil globale dans la recherche exigeante d’aujourd’hui.
Dans la plupart des entreprises en Suisse, environ 4% des collaborateurs quittent chaque année l’entreprise en tant que retraités et entrent ainsi dans une nouvelle phase de leur vie. Le départ à la retraite modifie fondamentalement leur vie, et ce pour les 20 années à venir en moyenne. Continuer à lire
Berne/Genève/Zurich, 28 Janvier 2022 – C’est ce que montre l’enquête actuelle de l’Association professionnelle suisse d’outpla cement (ACF Suisse) pour les 4 200 demandeurs d’emploi environ qui se sont fait conseiller et accompagner professionnellement par les membres de l’ACF en 2021.
ACF Suisse:
L’émergence duleader4.0, la mobilité de carrière et l’accompagnement à la transition professionnelle accélérateur de changement pour les entreprises, voici les 3 tendances marquantes identifiées cette année en Suisse par les spécialistes de la transition de carrière membres de ACF Switzerland.Continuer à lire
Une étude mondiale menée récemment par Kelly Global Workforce Index auprès de 122,000 personnes révèle que :
