Ce que disent nos clients
La satisfaction de nos clients est notre priorité majeure. Découvrez ce que disent nos clients aus sujet de nos services outplacement, assessment, coaching et développement RH!
Je me suis sentie très bien valorisée. L’approche professionnelle et l’accompagnement prévoyant ont très bien réagi sur moi dans des phases difficiles.
T.D. / Spécialiste Compliance Pharma
Pour tous les conseils de valeur et la courte disponibilité avant les interviews, j’aimerais, une fois de plus, remercier tous les coaches du fond du cœur.
Dr. S.J. / Responsable Industrie chimique
« Nous avons contracté OTP pour plusieurs mandats d’outplacement et à chaque fois, ils ont mis en place le programme le plus adapté par rapport à la situation personnelle et professionnelle de notre employé, qui s’est senti valorisé et soutenu de manière efficace et effective. Le contact avec OTP est facile et fluide.
Je ne peux que recommander de travailler avec OTP ! ».
MSC Cruises: Ilaria Wambach
Merci pour ces 2 jours de formation… Du temps bien investi pour moi.
Votre façon de donner le cours m’a beaucoup plu et les points traités correspondaient parfaitement à mes attentes.
N.B. / Administration fédérale
Vous êtes le meilleur des coaches de tous les temps! Je n’oublierais jamais vos enseignements. Un très grand merci! Vous avez été d’une très grande aide!
D.M. / Télécommunication
« La direction de Swissport Genève recherchait de nouvelles idées pour travailler sur un événement de teambuilding et dépassement de soi.
C’est à la fin de deux jours d’activités, d’échanges, d’exercices que nous avons pu apprécier le résultat. L’équipe s’est retrouvée. L’équipe nouvelle de management a pu prendre conscience des enjeux mais aussi partager ses craintes tout en apportant un esprit nouveau sur les objectifs communs. OTP a su apporter de la nouveauté et surprendre chacun des participants. Merci pour l’interactivité et le concept du dépassement de soi.
OTP à répondu à nos attentes. »
Swissport, Julien Fournier
J’y suis parvenu, je peux à nouveau travailler dans les services d’Achat /Vente/Clientèle. Je ne peux vraiment pas encore le croire, mais cela a fonctionné et j’ai pu bien me vendre et convaincre et ceci grâce à votre bonne préparation et à votre accompagnement. Comme je le dis, la restructuration m’a personnellement apporté quelque chose, je n’ai que gagné!!!
J.M. / Automotive
Assis au Salon VIP de l’aéroport de Londres-Heathrow, attendant mon vol pour Singapour, il y avait une coupe de champagne et un contrat signé qui m’attendaient. Mission accomplie – encore merci beaucoup pour toute votre aide.
R.P. / Responsable Finance
Dans le cadre d’une réorganisation interne, notre directeur des ventes et du marketing, en poste depuis de nombreuses années, a été promu au poste de directeur commercial, sous forme de rapport direct au CEO. En tant que fonction d’interface, ce rôle est très exigeant. C’est pourquoi nous avons décidé de nous faire aider par un coaching de l’OTP. Les résultats de ce coaching bien structuré m’ont impressionné. Son rôle et son style de management ont été clarifiés et ses compétences en communication ont été considérablement renforcées.
Le coaching d’OTP l’a beaucoup motivé et cela se voit durablement !
Mario Zanandrea / Responsable RH branche automobil
J’ai beaucoup apprécié le coaching personnel. Mes intérêts et mes préoccupations ont toujours été très considérés. Le support et les autres documents étaient très utiles. Je suis très satisfait et reconnaissant pour l’excellent accompagnement offert par les deux coaches.
M.B., Responsable, Banque
Je me sens toujours bien accueillie, ma consultante est d’un professionnalisme rare et elle arrive à conjuguer avec brio exigence et mise en confiance! J’ai trouvé un poste qui me plaît énormément grâce au soutien de ma consultante.
A.L. / Assurance
La force la plus importante du programme est la relation que les coaches bâtissent avec les candidats. Ils ont toujours une opinion positive et motivent la personne à être toujours de plus en plus actif! Je suis très satisfait, j’ai retrouvé un nouveau job, et cela était mon objectif! Sur une échelle de 1 à 5, je vous accorde un 5. Même après la fin de ce programme, je continuerais de me laisser conseiller par le coach.
O.A., Chef d’équipe, télécommunication
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