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Prestations spécifiques pour notre clientèle privée

Je veux trouver, puis conserver mon emploi

Out-/Newplacement en cas de perte d’emploi

Il y a toujours des opportunités intéressantes, mais elles ne sont pas toujours faciles à trouver. Nous vous aidons à franchir la prochaine étape de votre carrière dans les meilleures conditions possibles, cette étape peut être un nouveau poste passionnant, un repositionnement chez votre employeur actuel ou tout autre évolution personnelle.

Une équipe OTP dédiée est à votre disposition pour travailler avec vous : un coach certifié en gestion de carrière, un spécialiste en branding ainsi que notre équipe JobHunting, des spécialistes du marché du travail et en relation avec de nombreuses entreprises.

Ce sont tous des experts reconnus qui, grâce à leur expérience et à leur savoir-faire, ont déjà accompagné de nombreux clients vers le succès. Vous aurez également accès à notre plate-forme en ligne sécurisée et très conviviale contenant votre feuille de route personnalisée et des outils de travail pérennes.

Nos conseils détaillés sont adaptés à votre situation personnelle. Grâce à une série d’ateliers/webinaires, nous encourageons les échanges et le travail en groupe.

Nous proposons un programme adapté à vos besoins spécifiques, que vous soyez : 

  • Dirigeants et membres de la direction générale
  • Spécialistes et cadres
  • Femmes occupant des postes de direction
  • Personnes de plus de 50 ans et ayant une grande expérience professionnelle
  • Créateur d’entreprise

Je veux faire évoluer ma carrière

Bilan de carrière et conseil en gestion de carrière

Le bilan de carrière et le conseil en gestion de carrière vous offrent la possibilité de réfléchir à votre propre personnalité, à votre situation de vie actuelle, à vos expériences et compétences, à vos objectifs et souhaits professionnels, ainsi qu’à vos propres valeurs, prédispositions et motivations.

Nous vous aidons à ouvrir la voie à de nouvelles perspectives, à fixer le cap, à élaborer des options. Vous serez accompagné, conseillé et coaché pendant ce processus de changement par nos consultants certifiés et expérimentés :

  • Vous vous confrontez concrètement à votre contexte biographique, à votre situation de vie et à vos aspirations en ce qui concerne les objectifs de vie et les perspectives professionnelles. 
  • Vous apprenez à mieux évaluer vos points forts et vos compétences, mais aussi vos limites.
  • Vous vous informez des possibilités de formation et de perfectionnement.
  • Vous élaborez différentes alternatives professionnelles et la grille de décision pour leur évaluation. 

Objectif : vous faites le point sur vos compétences, vos centres d’intérêt et votre potentiel de perfectionnement. Nous proposons différents programmes spécifiques pour 

  • Dirigeants et membres de la direction générale
  • Spécialistes et cadres
  • Femmes occupant des postes de direction
  • Personnes de plus de 50 ans et ayant une grande expérience professionnelle
  • Créateur d’entreprise
  • Personnes réintégrant le marché du travail

Dans le cadre d’un entretien avec notre consultant, vous clarifiez la situation de départ et vous fixez un ou plusieurs objectifs à atteindre. Les thématiques habituelles convenues sont les suivantes, sachant qu’il est possible d’en sélectionner plusieurs indépendamment les unes des autres :

  • Préparation et simulations à l’entretien d’embauche
  • Présentation de soi
  • Gestion des conflits
  • Coaching en lien avec sa personnalité et comment se développer
  • Positionnement sur le marché du travail
  • Définition de l’USP
  • Développement de sa marque professionnelle

Je désire créer mon entreprise

Création d’entreprise

En Suisse, environ un actif sur huit est à son compte. Toutefois, le pas vers une activité indépendante doit être soigneusement préparé et réfléchi. Trois éléments nous semblent indispensables pour réussir la création de son entreprise :

  • Une évaluation réaliste de son adéquation personnelle par rapport au projet ;
  • Une estimation plausible de la viabilité et de la rentabilité ;
  • La volonté de travailler beaucoup pendant quelques années et, dans certaines circonstances, de gagner moins.

Si vous souhaitez lancer votre projet sur le marché et créer votre propre entreprise, cela implique de nombreuses questions et une charge de travail considérable. Ecrire son Business Plan permet de résumer les éléments principaux garants de la réussite :

  • Genèse du projet
  • Idée des produits et services proposés, clientèle cible
  • Marché et concurrence
  • Stratégie et USP
  • Marketing
  • Planification financière
  • Forme juridique
  • Etc.

En suivant notre programme qui comprend les thématiques ci-dessus, nous réfléchissons ensemble à votre situation de départ, développons avec vous votre business plan et vous accompagnons jusqu’au démarrage de votre entreprise.


Je veux renforcer mes compétences de leadership

Notre programme de coaching a pour objectif de soutenir les cadres dans leur situation actuelle face aux défis qu’ils doivent relever. En tant que sparring-partner externe, nous vous soutenons dans la réflexion sur des thématiques spécifiques et au développement de nouvelles compétences de gestion.

Nous travaillons ensemble sur des problématiques concrètes issues de votre quotidien de dirigeant et sur les changements de comportement possibles. L’étude de thèmes tels que le style de direction, la communication, la gestion des conflits ou la gestion du changement vous aide à reconsidérer votre propre mode de direction et à trouver des approches nouvelles et innovantes. Nous vous guiderons à travers les processus de réflexion en vous apportant des approches et comportements alternatifs.


Je veux mieux m’intégrer dans un environnement de travail multiculturel

Notre coaching interculturel est adapté à vos besoins et est exclusivement mené par des experts qui ont eux-mêmes travaillé plusieurs années à l’étranger, et ont été confronté à différentes cultures. Face à un monde des affaires de plus en plus complexe et incertain, une communication empathique et ciblée est un pilier essentiel. Nous vous aidons à faciliter vos contacts avec d’autres cultures et surtout à les rendre plus concluants.


Je désire me préparer à un assessment

Ce programme vous apporte des informations importantes sur la structure, le déroulement et les objectifs recherchés lors de la mise en place d’un assessment individuel. Vous découvrirez les exercices qui font habituellement partie d’un assessment et auxquels vous serez confronté, et ce, à quoi les évaluateurs sont particulièrement attentifs. Vous recevrez des conseils spécifiques et du feed-back afin d’optimiser votre comportement et votre posture. C’est également une opportunité d’acquérir une expérience concrète grâce à des exercices pratiques. Vous serez ainsi préparé et prêt, votre niveau de stress sera moindre grâce à une plus grande confiance en vous.


Spouse Programme (Je viens d’arriver en Suisse et je veux travailler)

Vous êtes venu(e) en Suisse avec votre partenaire parce qu’il/elle a accepté un emploi intéressant. Mais pour vous, il est également important, outre l’intégration sociale, de trouver un emploi qui vous correspond, et/ou d’obtenir du soutien au niveau administratif et organisationnel. Ces différents facteurs sont essentiels à vos yeux afin que vous puissiez vous sentir à l’aise dans votre nouveau pays d’accueil, la Suisse. Notre Spouse programme est fait pour vous. Nous vous aidons à trouver un emploi attrayant et vous accompagnons pour vos premiers pas dans la culture et l’économie suisse.


Je me prépare à prendre ma retraite.

Le départ à la retraite marque un grand changement de vie car implique des changements et des bouleversements considérables – tant sur le plan personnel que familial, social et économique. Préparez-vous à cette nouvelle étape de votre vie en y réfléchissant à l’avance, afin d’organiser votre retraite en fonction de vos propres besoins. Les bouleversements et les changements provoqués sont en effet complexes, et des décisions doivent être prises et des actions mises en place dans des domaines tels que l’AVS, la caisse de retraite, la prévoyance individuelle, le moment du départ à la retraite, les formes de logement, les activités postprofessionnelles, le testament, les directives anticipées et la succession. Nos consultants spécialisés dans ce domaine vous questionnent et vous accompagnent afin de mettre en place les conditions vous permettant d’envisager sereinement votre départ à la retraite. Votre retraite sera d’autant plus agréable qu’elle aura été préparée.



Prenez contact avec nous, nous nous réjouissons de pouvoir répondre à votre demande !

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