Jetzt, da die Wirtschaft wieder anzieht und die Einschränkungen und Gesundheitsmassnahmen aufgehoben worden sind, ist es wichtig, die Dynamik der...
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OTP – Ihr Schweizer Partner für Veränderung
Unsere Erfahrung von über 25 Jahren erfolgreicher HR-Beratung stellen wir Ihnen in Veränderungsprozessen zur Seite. Mit unseren über 80 spezialisierten Mitarbeitenden an 9 Standorten in der Schweiz bieten wir Ihnen lösungsorientierte Beratung ganz in Ihrer Nähe. Der Mensch als Fokus und Initiant von Veränderungsprozesse steht im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Unsere Kompetenz und Erfahrung bilden die Grundlage unseres ganzheitlichen Beratungsangebotes für Einzelpersonen, Teams, Unternehmen und Institutionen.
Erfahren Sie mehr über unsere Leistungen für Firmenkunden und Privatkunden.
Für Coaching, Assessment, Outplacement, Newplacement, Stellenabbau und Restrukturierungen, und HR Entwicklung sind wir Ihr Partner
Für Outplacement, Standortbestimmung und Karriereberatung, Assessment-Training und Unternehmensgründung beraten wir Sie gerne.
News & Blogbeiträge
Einführung agiler Unternehmensstrukturen
Agilität wird zum wesentlichen Erfolgsfaktor von Unternehmen in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld. «OTP unterstützt agiles HR dabei, durch Learning & Development...
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Assessment: Interne Nachfolgeregelung für den CEO
Wir werden regelmässig von unseren Kunden gebeten, sie bei Beförderungen und der Auswahl der besten KandidatInnen für eine spezifische Position...
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Arbeitslose über 50 fanden schneller einen neuen Job als der Durchschnitt
Dies zeigt die aktuelle Markterhebung des Schweizer Branchenverbands für Outplacement (ACF Switzerland) für die rund 4200 Stellensuchenden, die sich im...
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Was hat sich in den letzten 10 Jahren im Outplacement verändert?
Interview mit Tessa Richter (Coach und Beraterin OTP), welche seit 2010 in den Bereichen Outplacement, Career Coaching, Leadership Coaching und...
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Outplacement-Erfolg in COVID-Zeiten
Die Corona-Pandemie hat die Outplacement-Beratung vor einschneidende Herausforderungen gestellt. Einerseits prägt der Trend zur Digitalisierung und der Arbeit in Remote-Situationen...
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Agile Beratung – was bringt das?
Agilität ist ein dominierendes Thema in der strategischen Diskussion moderner Unternehmen: Digitale Technologien sind Treiber disruptiver Veränderungen von Geschäftsmodellen und...
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Gutes Führen und Arbeiten in virtuellen Teams ist lernbar
Im betrieblichen Alltag von Präsenzteams sind persönliche Meetings, private Gespräche im Büro oder gemeinsame Mittagspausen die Kommunikationsformen, in denen das...
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Wie nutze ich digitale Plattformen für meine Stellensuche?
Warum sollten sich Bewerbende die Mühe machen, ihr persönliches Profil detailliert und mit sorgfältiger Bearbeitung auf Jobbörsen, LinkedIn oder auch...
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Expected increase in restructuring and layoffs
Latest market research from the World Employment Confederation (WEC) and the Association of Career Firms international (ACF) shows that the...
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85 Prozent der Stellensuchenden finden innert acht Monaten eine neue Beschäftigung
Die aktuelle Markterhebung des Schweizer Branchenverbands für Outplacement (ACF Switzerland) zeigt: Die im Jahr 2020...
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Branchenverband für Outplacement (ACF) erwartet Verschärfung für Fach- und Führungskräfte im Jahr 2021
Bern/Genf/Zürich, 19. November 2020 – Die aktuelle Situation und die weiterhin schlechten Aussichten fordern Unternehmen und Management enorm, insbesondere verlieren...
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Karriere-Management – Agilität und Veränderung im Unternehmen
Um seine Nachhaltigkeit zu gewährleisten, muss sich das Unternehmen ständig anpassen und einer Vielzahl von Veränderungen stellen: Digitalisierung der Wirtschaft,...
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ACF Switzerland – Statistics
Immer öfter beauftragen Firmen externe Coachs, um gekündigte Mitarbeitende professionell auf eine berufliche Neuorientierung vorzubereiten. Outplacement soll den Betroffenen helfen,...
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ACF EUROPE – Newsletter
The more digital our world becomes the more important the personal approach of specialised coaching for business and career development...
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Sozialplanpflicht bei Massenentlassungen
Die gesetzliche Pflicht, bei Massenentlassungen mit einem Sozialplan die Folgen für die betroffenen Mitarbeitenden zu mildern, bringt auch für die...
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Die 3 wichtigsten Trends in der beruflichen Neuorientierung im Jahr 2019
ACF Schweiz:Die Entwicklung von Leadership 4.0, die zunehmende berufliche Mobilität sowie die berufliche Veränderung als Beschleuniger des Wandels wurden von...
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Diversität als Innovationsfaktor
OTP in der Presse (AGEFI 9.11.2018):Sollen Diversität und Interkulturalität gemanagt werden oder nicht, weil wir der Meinung sind, dass Anpassungen...
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Betriebsschliessung: Nach der Wut der erfolgreiche Karriereschritt…
Als im letzten Sommer verkündet wurde, dass eine Firma mit knapp 200 Mitarbeitenden aus dem Bereich der Medizinaltechnik in der...
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Half the Time, Twice the Quality with Career Partners International
Today’s most successful companies recognize that people are their most important asset, brand advocates, and sources for attracting new talent....
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News
Hier erfahren Sie Aktuelles
Aktuell und regelmässig informiert OTP über die letzten Neuigkeiten im Bereich von Outplacement, Assessment, Coaching, Training etc. Bleiben Sie auf dem Laufenden, indem Sie unsere Beiträge lesen.
Career Partners International
Global reach – local touch
OTP ist die Schweizer Repräsentanz von Career Partners International. Career Partners International ist ein weltweites Unternehmen und vereinigt 77 Partner in 48 Ländern mit über 270 Büros, welche die wichtigsten Länder für unsere Leistungen, insbesondere Outplacement, vertreten.
Firmenbroschüre
Unsere Broschüre „Ihr Partner für Veränderungsprozesse“ zum Download
Unsere Standorte in der Schweiz
9 Standorte in der Schweiz für die optimale Beratung in Ihrer Nähe
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