Die gesetzliche Pflicht, bei Massenentlassungen mit einem Sozialplan die Folgen für die betroffenen Mitarbeitenden zu mildern, bringt auch für die Arbeitgeber Vorteile. Und den Gekündigten bietet ein klug ausgehandelter Sozialplan mit zielführenden Coaching Massnahmen sogar Chancen für den nächsten Karriereschritt.Mehr erfahren