Unsere Erfahrung von 30 Jahren erfolgreicher HR-Beratung stellen wir Ihnen in der Personal-suche zur Seite. Unsere Kompetenz und Erfahrung bilden die Grundlage unseres ganzheitlichen Beratungsangebotes in der heute anspruchsvollen Suche.

Der Fachkräftemangel erreicht in der Schweiz einen neuen Höchststand! Stellen für Führungskräfte und SpezialistInnen sind schwierig zu besetzen. Es gilt zu erkennen, dass KandidatInnen übertragbare Fähigkeiten und Erfahrungen besitzen, die sie in der neuen Rolle einbringen können; hier setzen wir mit unserem Topscore®-Ansatz an!

Topscore® – der etwas andere Ansatz

Wir fassen das gesuchte Erfolgsprofil der KandidatInnen bewusst breiter als das genaue Stellenprofil und erreichen somit ein grösseres Potenzial für die ausgeschriebene Funktion.
Mit Fingerspitzengefühl und Fachkompetenz finden wir die KandidatInnen, die die gestellten Anforderungen in Ihrem Unternehmen erfolgreich erfüllen. 

Wir verfügen über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in den verschiedenen Branchen, kennen das branchenspezifische Umfeld und verstehen die fachspezifische Sprache. Das gute Verständnis für die Herausforderungen der zu besetzenden Position schafft Vertrauen und ist eine wichtige Voraussetzung für unsere Vorgehensweise.

Mit dem OTP Topscore® Konzept gestalten wir Personalsuche als zielgerichteten Beratungs-prozess mit einem klaren Ziel: Ihren Rekrutierungserfolg!

Durch nachfolgende Schritte stellen wir Ihren Sucherfolg sicher:

  • Kandidaten Erfolgsprofil – Bestimmung des Erfolgsprofiles und der erfolgskritischen Faktoren für die zu besetzende Stelle.
  • Unternehmerisches Attraktivitätsprofil – Zielgruppenbezogene und motivierende Unternehmensdarstellung am Bewerbermarkt über Ihr „Attraktivitätsprofil“.
  • Ausgesuchte Suchkanäle – Intensive Nutzung erprobter Suchkanäle und -methoden.
  • Kandidaten-Beziehungsnetzwerke – Aktivierung und Nutzung zielführender Netzwerke.
  • Assessment – Fokus auf Kompetenzen und Wertorientierung der Bewerbenden.
  • Kompetenzbasierte Bewerbergespräche.
  • Einholen von strukturierten Referenzabklärungen.
  • Aussagekräftige Kandidatenunterlagen – Abgabe von individuellen Empfehlungen. 

Unsere Werte:

  • Wir respektieren die Würde jeder Person, die wir begleiten.
  • Wir betrachten jede Person als einzigartig. 
  • Wir verpflichten uns zur Wahrung der Vertraulichkeit.
  • Wir halten und kompromisslos an unsere hohen Qualitätsvorgaben und helfen unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen.

Professionell, persönlich und mit Augenmass! 

Wir präsentieren Ihnen Unterlagen von erfolgsversprechenden KandidatInnen mit Aussagen, die auf strukturierten Abklärungen und der Darstellung von potenziellen Entwicklungsfeldern beruhen.

Sprechen Sie mit uns 

Messen Sie uns anhand einer aktuellen Rekrutierungsaufgabe und lernen Sie unseren Topscore® Ansatz kennen. Erwarten Sie einen systematischen Selektionsvorgang, der fundierte Entscheidungen durch erprobte Selektionsmethoden herstellt und dadurch eine rasche und erfolgreiche Integration in Ihr Unternehmen sicherstellt.

Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche erste Kontaktnahme.

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