Assessment Center & Beratung Bern

Potenzialanalysen und Assessment-Verfahren

Im Herzen von Bern bieten wir eine vielseitige und professionelle Assessment- und Potenzialanalyse-Beratung an. Mit unserem Team von erfahrenen Fachleuten unterstützen wir Unternehmen dabei, den richtigen Kandidaten für ihre Schlüsselpositionen zu identifizieren und das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter zu erkennen.

Potenzialanalyse: Die Zukunftspotenziale erkennen

Potenzialanalyse dient nicht nur der Erkennung der gegenwärtigen Fähigkeiten eines Mitarbeiters, sondern vielmehr der Identifizierung seiner zukünftigen Entwicklungsmöglichkeiten. Auf dieser Basis lernen Mitarbeitende, ihre Stärken und Entwicklungsfelder besser zu erkennen, was ihnen ermöglicht, eine aktivere und zielgerichtete Rolle in ihrer beruflichen Entwicklung einzunehmen.

Einzel-Assessments

Hierbei wird ein einzelner Kandidat über einen bestimmten Zeitraum beobachtet und bewertet, um seine Eignung für eine bestimmte Position oder Aufgabe zu ermitteln.

Gruppen-Assessments

Mehrere Kandidaten werden gemeinsam beurteilt. Dies kann besonders aufschlussreich sein, wenn es darum geht, Teamfähigkeit, Führungsqualitäten oder andere interaktive Kompetenzen zu beurteilen.

Management Audit

Ein Management Audit untersucht die Kompetenzen und Potenziale von Führungskräften, insbesondere im Rahmen von organisatorischen Veränderungen wie Umstrukturierungen oder Fusionen.

Digitales Assessment

Moderne Online-Methoden erlauben es, Assessments unabhängig von Ort und Zeit durchzuführen. Mit Hilfe von spezifischen Persönlichkeitstests können so individuelle Profile erstellt werden.

Auf einen Blick

Adresse:
OTP Organisation & Training Partners AG, Spitalgasse 34, 3011 Bern

Öffnungszeiten: Mo-Fr, 08.00-12.00 Uhr und 13.00-17.00 Uhr

Telefon: +41 31 997 40 40
E-Mail: bern@otp.ch

Peter Geide
Peter Geide

Senior Consultant

„Die wahre Entdeckungsreise besteht nicht darin, dass man nach neuen Landschaften sucht. Sondern dass man mit neuen Augen sieht.“

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Der Mehrwert unserer Assessments in Bern

Unsere Assessments in Bern bieten Unternehmen die Sicherheit, bei Personalentscheidungen auf fundierte und objektive Daten zurückzugreifen.

Dies reduziert nicht nur das Risiko von Fehlbesetzungen, sondern fördert auch eine positive Unternehmenskultur, in der die individuellen Stärken und Potenziale der Mitarbeiter anerkannt und gefördert werden.

Unsere Leistungen im Detail

Neben klassischen Assessments bieten wir in Bern auch eine breite Palette an spezifischen Beratungsleistungen an. Diese reichen von der Unterstützung bei der Stellenbesetzung über Nachfolgeregelungen bis hin zur Personalentwicklung.

Ein wesentlicher Aspekt unseres Ansatzes ist die enge Zusammenarbeit mit HR und Linienmanagement. Durch gezielte Schulungen stellen wir sicher, dass die Beobachtungen und Berichte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.

Bern – der perfekte Assessment Standort

Die Hauptstadt der Schweiz bietet nicht nur ein pulsierendes Wirtschaftsumfeld, sondern auch eine hohe Lebensqualität. Mit unserem Standort in Bern sind wir optimal positioniert, um Unternehmen in der gesamten Region bei ihren Assessment-Bedürfnissen zu unterstützen.

Wenn es um professionelle Assessments und Potenzialanalysen in Bern geht, sind wir Ihr vertrauenswürdiger Partner. Mit unserer Kombination aus Fachwissen, modernsten Methoden und einer tiefen Kenntnis des lokalen Marktes unterstützen wir Sie dabei, das Beste aus Ihrem wichtigsten Vermögenswert herauszuholen: Ihrem Personal.

Jetzt beraten lassen und den Unterschied erleben, den ein professionelles Assessment bei uns in Bern ausmachen kann! Noch Fragen? Hier geht es zu unseren FAQ’s

Anfrage – Assessment in Bern

Interessieren Sie sich für Beratung oder Dienstleistungen im Bereich Assessment / Outplacement / Newplacement  / Coaching und HR Entwicklung?

Kontaktieren Sie unsere Beratung Basel für weitere Informationen. Wenn Sie schweizweit tätig sind, könnnen Sie auch einen unserer weiteren 8 Standorte kontaktieren.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen.








    Hier finden Sie uns

    Wir freuen uns, Sie für unsere Beratung in unseren hellen, zentralen gelegenen Räumlichkeiten in Bern zu unseren Bürozeiten oder nach Vereinbarung begrüssen zu dürfen. Planen Sie ihren nächsten Karriereschritt in einer angenehmen Atmosphäre. Mit Ihrem persönlichen Programm, modernen digitalen Tools und erfahrenen Coaches stehen wir Ihnen im ganzen Vorgehen aktiv zur Seite.

    Anfahrt

    Mit dem öffentlichen Verkehr (Nähe Bahnhof / Tram Nr. 3/6/7/8/9, Bus 10/11/12/15/17/19/20/21/30, Haltestelle Bern Bahnhof) gut und einfach erreichbar. Parkplätze stehen in der Nähe im Bahnhof Parking zur Verfügung.

    OTP – Weitere Assessment Standorte Schweiz

    FAQ zum Assessment-Prozess in Bern

    1. Was ist ein Assessment?

    Ein Assessment ist ein systematisches Verfahren, um die Eignung und das Potenzial von Kandidaten oder Mitarbeitenden für eine bestimmte Position oder Aufgabe zu beurteilen.

    2. Warum sollte ich mich für ein Assessment in Bern entscheiden?

    Bern bietet nicht nur ein pulsierendes Wirtschaftsumfeld, sondern auch Expertise in der Durchführung von Assessments. Mit unserer lokalen Präsenz können wir Unternehmen in der gesamten Region optimal unterstützen.

    3. Was ist der Unterschied zwischen Einzel- und Gruppen-Assessments?

    Beim Einzel-Assessment wird ein Kandidat individuell beobachtet und bewertet, wohingegen beim Gruppen-Assessment mehrere Kandidaten gemeinsam hinsichtlich ihrer Teamfähigkeit und weiteren interaktiven Kompetenzen beurteilt werden.

    4. Was ist ein Management Audit?

    Ein Management Audit untersucht die Fähigkeiten und Potenziale von Führungskräften, besonders wenn es um organisatorische Veränderungen wie Umstrukturierungen geht.

    5. Was kann ich von einem digitalen Assessment erwarten?

    Digitale Assessments erlauben eine Beurteilung unabhängig von Ort und Zeit. Sie nutzen spezifische Online-Persönlichkeitstests, um individuelle Profile zu erstellen.

    6. Wie hilft das Assessment bei Personalentscheidungen?

    Durch Assessments erhalten Unternehmen fundierte und objektive Daten, die das Risiko von Fehlbesetzungen minimieren und dabei helfen, die richtige Person für die richtige Position zu finden.

    7. Welche weiteren Dienstleistungen bieten Sie in Bern an?

    Neben klassischen Assessments bieten wir Unterstützung bei der Stellenbesetzung, Nachfolgeregelungen und der Personalentwicklung.

    8. Wie wird die Qualität der Assessments sichergestellt?

    Durch eine enge Zusammenarbeit mit HR und Linienmanagement sowie gezielte Schulungen stellen wir sicher, dass alle Beobachtungen und Berichte höchsten Qualitätsstandards entsprechen.

    9. Ich bin interessiert. Wie kann ich mehr erfahren?

    Gerne können Sie sich für eine individuelle Beratung an uns wenden. Wir zeigen Ihnen den Unterschied, den ein professionelles Assessment in Bern ausmachen kann!

    10. Welche Vorteile bietet eine Potenzialanalyse?

    Eine Potenzialanalyse hilft dabei, sowohl die gegenwärtigen Fähigkeiten als auch die zukünftigen Entwicklungsmöglichkeiten eines Mitarbeiters zu identifizieren. Dies fördert eine aktivere und zielgerichtete berufliche Entwicklung.

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