Die 3 wichtigsten Trends in der beruflichen Neuorientierung im Jahr 2019

ACF Schweiz:

Die Entwicklung von Leadership 4.0, die zunehmende berufliche Mobilität sowie die berufliche Veränderung als Beschleuniger des Wandels wurden von den Mitgliedern des ACF als die drei wichtigsten Einflussfaktoren im Outplacement Markt identifiziert.Mehr erfahren

Karriere-Management – Chance oder Risiko für den Arbeitgeber?

Eine kürzlich durchgeführte weltweite Studie von Kelly Global Workforce Index mit 122,000 Befragten hat ergeben, dass

  • 48% der Mitarbeitenden in ihrem aktuellen Job nicht zufrieden sind,
  • 55% der Mitarbeitenden einen besseren Job suchen und
  • 63% sagen, ihr direkter Vorgesetzter hat einen direkten Einfluss auf ihre Arbeitszufriedenheit.

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