{"id":8868,"date":"2023-12-11T16:16:43","date_gmt":"2023-12-11T15:16:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.otp.ch\/?p=8868"},"modified":"2023-12-11T16:16:43","modified_gmt":"2023-12-11T15:16:43","slug":"fondation-npo-recherche-une-nouveau-directeurtrice-generale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.otp.ch\/fr\/fondation-npo-recherche-une-nouveau-directeurtrice-generale\/","title":{"rendered":"Fondation (NPO) recherche un(e) nouveau directeur(trice) g\u00e9n\u00e9ral(e)"},"content":{"rendered":"<p>Derri\u00e8re ce titre se cachait la branche suisse d\u2019une association m\u00e9dicale am\u00e9ricaine (fondation NPO), qui rassemble les plus grands m\u00e9decins, scientifiques et partenaires industriels au niveau mondial dans le domaine de l\u2019orthop\u00e9die.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Outre la collecte de fonds, la repr\u00e9sentation suisse est responsable de l&rsquo;ensemble de la gestion de l&rsquo;association et des congr\u00e8s et comprend une petite \u00e9quipe de sp\u00e9cialistes.<\/p>\n<h2>Notre mission<\/h2>\n<p>En raison de son d\u00e9part imminent \u00e0 la retraite, l\u2019actuel directeur g\u00e9n\u00e9ral s\u2019est adress\u00e9 \u00e0 nous. Notre mission consistait \u00e0 l&rsquo;aider \u00e0 s\u00e9lectionner les candidatures d\u00e9j\u00e0 re\u00e7ues Plus d&rsquo;une douzaine de candidatures prometteuses de candidats tr\u00e8s qualifi\u00e9s avaient d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 re\u00e7ues \u00e0 ce moment-l\u00e0.<\/p>\n<h2>S\u00e9lection sur mesure<\/h2>\n<p>Sur la base de notre analyse, il s&rsquo;est av\u00e9r\u00e9 que le profil exig\u00e9 et les crit\u00e8res de s\u00e9lection devaient \u00eatre adapt\u00e9s \u00e0 la situation du march\u00e9 du travail suisse. L&rsquo;\u00e9tape suivante a consist\u00e9 \u00e0 adapter le profil de poste am\u00e9ricain au point de vue du directeur ex\u00e9cutif en poste. Cette proc\u00e9dure, avec les adaptations qu&rsquo;elle implique, a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cisive pour la s\u00e9lection.<\/p>\n<h2>Clarifications pr\u00e9liminaires par t\u00e9l\u00e9phone<\/h2>\n<p>Lors d\u2019un premier entretien t\u00e9l\u00e9phonique, les questions relatives \u00e0 la motivation, \u00e0 la disponibilit\u00e9 et aux attentes salariales ont \u00e9t\u00e9 clarifi\u00e9es. C&rsquo;est \u00e0 ce moment-l\u00e0 que les premi\u00e8res diff\u00e9rences sont apparues quant au degr\u00e9 de r\u00e9flexion des candidats sur l&#8217;employeur potentiel et les d\u00e9fis du nouveau poste.<\/p>\n<h2>Entretiens structur\u00e9s et liste restreinte de recommandations<\/h2>\n<p>Les entretiens t\u00e9l\u00e9phoniques ont permis de s\u00e9lectionner des candidats int\u00e9ressants dans la r\u00e9gion EMEA et aux \u00c9tats-Unis. Au cours de cette phase, nous avons men\u00e9 un entretien en ligne approfondi et structur\u00e9 avec les candidats. Ces entretiens ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 leurs caract\u00e9ristiques personnelles, leurs motivations et leurs attentes et ont permis de s\u00e9lectionner cinq candidats potentiels. Nous avons \u00e9tabli une liste restreinte de recommandations individuelles et nous l\u2019avons transmise u conseil d&rsquo;administration am\u00e9ricain pour examen.<\/p>\n<h2>Entretien avec le conseil d\u2019administration am\u00e9ricain<\/h2>\n<p>Tous les candidats ont eu l&rsquo;occasion de faire connaissance avec le conseil d&rsquo;administration am\u00e9ricain lors d&rsquo;un entretien en ligne. D&rsquo;une part, ils ont pu approfondir leur compr\u00e9hension des enjeux du poste et, d&rsquo;autre part, le conseil d&rsquo;administration a pu confirmer ses impressions sur la personnalit\u00e9 des candidats.<\/p>\n<h2>L&rsquo;entretien de d\u00e9cision et la v\u00e9rification des r\u00e9f\u00e9rences<\/h2>\n<p>Les entretiens avec les trois finalistes s\u00e9lectionn\u00e9s ont ensuite eu lieu dans nos locaux \u00e0 Zurich, sous notre \u00e9gide. En pr\u00e9sence de l&rsquo;actuel directeur ex\u00e9cutif et de l&rsquo;ancien pr\u00e9sident du conseil d&rsquo;administration am\u00e9ricain, les entretiens ont rapidement permis d&rsquo;identifier le candidat qui se distinguait clairement comme \u00ab\u00a0match\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Les v\u00e9rifications de r\u00e9f\u00e9rences demand\u00e9es ont confirm\u00e9 nos impressions et \u00e9tay\u00e9 la s\u00e9lection. Les conditions de travail et d&#8217;embauche ayant \u00e9t\u00e9 clarifi\u00e9es au pr\u00e9alable, il n&rsquo;y a pas eu de discussion \u00e0 ce sujet et le contrat de travail a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 dans les plus brefs d\u00e9lais.<\/p>\n<h2>Retour d\u2019exp\u00e9rience de la nouvelle directrice g\u00e9n\u00e9rale :<\/h2>\n<p>\u00ab Cher OTP. Je suis tr\u00e8s heureux d\u2019avoir visit\u00e9 le bureau de votre client \u00e0 Zurich en d\u00e9but de semaine, d\u2019avoir rencontr\u00e9 l\u2019\u00e9quipe de direction et d\u2019avoir sign\u00e9 le contrat pour devenir le prochain directeur ex\u00e9cutif \u00e0 partir de 2024. Je tiens \u00e0 vous remercier chaleureusement pour le processus de s\u00e9lection fluide et agr\u00e9able au cours des derniers mois. Les premi\u00e8res conversations avec vous par t\u00e9l\u00e9phone et Zoom m\u2019ont donn\u00e9 une confiance suppl\u00e9mentaire dans le fait que votre client et le poste me conviendraient, et m\u2019ont \u00e9galement fait comprendre comment je pouvais le mieux faire ressortir mes forces.<\/p>\n<p>J\u2019ai vraiment h\u00e2te de commencer l\u2019ann\u00e9e prochaine. Merci encore et tout le meilleur ! \u00bb<\/p>\n<h2>Retour d\u2019exp\u00e9rience de notre client, l\u2019actuel directeur ex\u00e9cutif de la Suisse :<\/h2>\n<p>\u00ab Ch\u00e8re \u00e9quipe OTP Topscore. Ils ont imm\u00e9diatement compris mes besoins sp\u00e9cifiques et ont d\u00e9velopp\u00e9 une compr\u00e9hension approfondie de mes besoins.<\/p>\n<p>Leur engagement dans l\u2019analyse minutieuse du profil d\u2019exigences a \u00e9t\u00e9 extr\u00eamement utile et ax\u00e9 sur les objectifs pour moi. Ils m\u2019ont accompagn\u00e9 et soutenu professionnellement dans toutes les phases du processus de s\u00e9lection. Ils ont toujours communiqu\u00e9 de mani\u00e8re claire et contraignante avec toutes les parties et ont toujours eu un \u0153il sur les valeurs v\u00e9cues de notre soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<p>Dans l\u2019ensemble, un \u00ab exercice \u00bb r\u00e9ussi ; Je suis plus que satisfait du r\u00e9sultat et je me r\u00e9jouis d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 d\u2019une collaboration passionnante et fructueuse avec notre nouveau directeur ex\u00e9cutif. \u00bb<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div style='text-align:center' class='yasr-auto-insert-visitor'><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Derri\u00e8re ce titre se cachait la branche suisse d\u2019une association m\u00e9dicale am\u00e9ricaine (fondation NPO), qui rassemble les plus grands m\u00e9decins, scientifiques et partenaires industriels au niveau mondial dans le domaine [&hellip;]<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.otp.ch\/fr\/fondation-npo-recherche-une-nouveau-directeurtrice-generale\/\" class=\"more-link style3-button\">Continuer \u00e0 lire<\/a><\/p>","protected":false},"author":14,"featured_media":5484,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"yasr_overall_rating":0,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"","footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-8868","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general_fr"],"yasr_visitor_votes":{"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false},"number_of_votes":0,"sum_votes":0},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.otp.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8868","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.otp.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.otp.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.otp.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.otp.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8868"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.otp.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8868\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.otp.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5484"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.otp.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8868"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.otp.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8868"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.otp.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8868"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}